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L’organigramma aziendale è uno schema che mostra la struttura organizzativa, i diversi ruoli ricoperti, nonché i legami diretti e indiretti che intercorrono tra i diversi soggetti, se l’azienda è di piccole dimensioni, o tra i dipartimenti, nel caso delle grandi...

Le ferie sono un diritto delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti garantito dalla legge italiana, e la loro fruizione non può essere rifiutata, come regola generale.  Tuttavia, il datore di lavoro ha diritto di definire dei periodi in cui è possibile...

Il preavviso è un periodo utile a tutelare lavoratore e datore di lavoro nelle fasi immediatamente precedenti l’interruzione definitiva di un rapporto di lavoro. Tuttavia, è possibile evitare di adempiere a questo obbligo attraverso la corresponsione di un importo in...

Un infortunio sul lavoro è un evento che può avere conseguenze sulla lavoratrice e sul lavoratore, a partire dall’inabilità temporanea al lavoro per poi passare a impatti ben più gravi, come l’inabilità permanente o addirittura la morte. In questo articolo vedremo...

Il contratto di tirocinio, conosciuto anche come contratto di stage, introdotto nel nostro ordinamento con al Legge 196/1997 e successive modificazioni, è un iniziale approccio al mondo del lavoro dedicato a coloro che stanno ancora studiando o, terminati gli studi,...