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Quando possono andare in pensione i lavoratori precoci?
La legislazione vigente, soggetta periodicamente a modifiche e aggiornamenti, prevede diverse opzioni di prepensionamento, rivolte a lavoratrici e lavoratori in possesso di determinati requisiti. Una di queste soluzioni riguarda, in particolare, i cosiddetti...
Come tutelarsi in caso di demansionamento ingiustificato
Una delle pratiche eseguite nei confronti di una lavoratrice o di un lavoratore dipendente, e ascrivibile al fenomeno denominato mobbing, è il demansionamento ingiustificato. Si tratta, come vedremo più nel dettaglio, di un’azione intrapresa dall’azienda nei...
Qual è la differenza tra CAF e patronato?
Per la gestione di pratiche di natura burocratica è quasi sempre necessario il supporto di professionisti del settore, esperti in materia e consapevoli delle procedure da seguire al fine di evitare errori e raggiungere l’obiettivo finale. Nel caso di prestazioni di...
Permesso per lutto: chi ha diritto al congedo
Nell’ambito dei permessi retribuiti ai quali lavoratrici e lavoratori dipendenti hanno diritto c’è anche il permesso per lutto, anche noto come congedo per lutto. Questo diritto si applica a tutti i contratti di lavoro, nel pubblico come nel privato, e prevede...
Bando Isi 2022: i fondi per chi investe in salute e sicurezza sul lavoro
Investire in salute e sicurezza sul lavoro è un obiettivo da mettere sempre al centro delle strategie aziendali, al fine di garantire a lavoratrici e lavoratori di operare nelle migliori condizioni possibili, ma non sempre le aziende hanno le risorse economiche e...
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