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Com’è regolato il lavoro a turni
Oggigiorno il lavoro su turni abbraccia sempre più settori economici; oltre a coloro che operano nei settori dell’emergenza e sicurezza, come operatori sanitari, vigili del fuoco e forze dell’ordine, infatti, troviamo anche operai, impiegati, addetti della logistica...
Visita medica preassuntiva: quando può essere svolta
La salute e la sicurezza di lavoratrici e lavoratori sono capisaldi della normativa italiana e, al fine di tutelare chi lavora prevenendo e limitando danni alla salute, anche gravi o letali, sono previste delle visite mediche.È il caso della visita medica...
Congedi formativi retribuiti: cosa sono e chi può richiederli
Studiare, imparare, accrescere le proprie competenze e conoscenze (hard skills e soft skills) sono diritti che riguardano tutte le lavoratrici e i lavoratori e che possiamo raggruppare sotto la definizione di formazione continua o lifelong learning. Per esercitare...
Riposo compensativo: cos’è e chi ne ha diritto
Il riposo compensativo è un diritto costituzionale delle lavoratrici e dei lavoratori, inserito nel nostro ordinamento per garantire l’accesso al riposo necessario per il benessere della persona nella sua interezza, e non soltanto nel suo ruolo lavorativo. ...
Come funziona il congedo matrimoniale
Quando una lavoratrice o un lavoratore si sposa, oppure si unisce civilmente, matura il diritto a un periodo extra di congedo dal lavoro, oltre a quelli normalmente previsti nell’anno, denominato congedo matrimoniale o licenza matrimoniale. Si tratta di alcuni...
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