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Quando si ha diritto al rimborso chilometrico?
Il rimborso chilometrico è una compensazione prevista per le lavoratrici e i lavoratori che utilizzano la propria auto per trasferte legate a necessità lavorative. In questo articolo analizzeremo in dettaglio quando e a quali condizioni può essere riconosciuto,...
Qual è la normativa sulla segnalazione illeciti o Whistleblowing
La segnalazione di comportamenti illeciti, conosciuta anche come "Whistleblowing", che in inglese significa "denuncia", è l'atto compiuto da una lavoratrici o un lavoratore che, nello svolgimento delle sue mansioni, scopre situazioni, fatti o circostanze che indicano...
Organigramma aziendale: cos’è e a cosa serve
L’organigramma aziendale è uno schema che mostra la struttura organizzativa, i diversi ruoli ricoperti, nonché i legami diretti e indiretti che intercorrono tra i diversi soggetti, se l’azienda è di piccole dimensioni, o tra i dipartimenti, nel caso delle grandi...
Ferie negate per esigenze di servizio: cosa c’è da sapere
Le ferie sono un diritto delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti garantito dalla legge italiana, e la loro fruizione non può essere rifiutata, come regola generale. Tuttavia, il datore di lavoro ha diritto di definire dei periodi in cui è possibile...
Indennità sostitutiva di preavviso: cos’è e quando va pagata?
Il preavviso è un periodo utile a tutelare lavoratore e datore di lavoro nelle fasi immediatamente precedenti l’interruzione definitiva di un rapporto di lavoro. Tuttavia, è possibile evitare di adempiere a questo obbligo attraverso la corresponsione di un importo in...
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