Enfea Salute: il fondo sanitario integrativo per le PMI

Enfea Salute: il fondo sanitario integrativo per le PMI

Nell’articolo dedicato al welfare contrattuale abbiamo sottolineato il ruolo e l’importanza, sempre crescente, di alcuni benefit riconosciuti ai lavoratori, come la formazione professionale, la pensione complementare e, non ultima, l’assistenza sanitaria integrativa. ...
Come funziona la legge 104/92 e chi ne ha diritto

Come funziona la legge 104/92 e chi ne ha diritto

Quella a cui ci riferiamo comunemente come Legge 104 è, più precisamente, la Legge 5 febbraio 1992, n. 104 “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”, con la quale il legislatore ha voluto fissare alcuni...
Cosa prevede il contratto di apprendistato in azienda

Cosa prevede il contratto di apprendistato in azienda

Tra le varie forme contrattuali previste dal nostro ordinamento giuridico figura anche il contratto di apprendistato, utilizzato dalle aziende per integrare nell’organico nuovo personale giovane, che necessità di essere formato per operare in maniera autonoma ed...
Il ruolo del Fondo FAPI per la formazione continua

Il ruolo del Fondo FAPI per la formazione continua

Nell’articolo dedicato al welfare contrattuale abbiamo elencato alcuni dei servizi che rientrano in questa definizione, tra cui la pensione complementare, la sanità integrativa e la formazione continua in azienda.  In merito a quest’ultima è utile sottolineare il...